一、工钱要不出来怎么办

若工钱要不出来，可按以下步骤处理：

第一，收集证据。这是关键环节，要保留能证明劳动关系及应得工钱数额的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等，这些证据是主张权益的基础。

第二，尝试协商解决。直接与雇主或用人单位沟通，明确表达自己索要工钱的诉求，以平和理性的方式协商，争取达成一致，让对方支付工钱。很多时候，协商能高效解决问题。

第三，向相关部门投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查，责令其支付工钱。也可向劳动争议调解组织申请调解，在第三方的主持下，促使双方达成和解协议。

第四，申请劳动仲裁或提起诉讼。若投诉和调解都无法解决，可申请劳动仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若对方不履行，可申请强制执行。对仲裁结果不满意的，还能向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

二、工人工钱不好要怎么办

工人若遇工钱不好要的情况，可按以下步骤处理：

第一，收集证据。这是至关重要的一步，需保留能证明劳动关系及工资数额等相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与雇主关于工资的聊天记录或通话录音等。这些证据将为后续维权提供坚实支撑。

第二，与雇主协商。尝试与雇主直接沟通，以平和理性的方式说明情况，要求其支付工钱。协商过程中注意保留记录，若能达成一致并签订书面协议更好。

第三，寻求调解。若协商无果，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。调解机构会从中斡旋，促使双方达成解决方案。

第四，申请仲裁。若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有准司法性质，能对双方争议作出裁决。需在规定时效内提交仲裁申请，并按要求参加仲裁庭审。

第五，提起诉讼。若对仲裁结果不满意或仲裁委逾期未作出裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。

三、工钱要不上怎么办

若工钱索要无果，可按以下步骤处理：

首先，收集证据。这是关键环节，需保留能证明劳动关系及欠薪事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、与雇主关于工钱的聊天记录或通话录音等。这些证据将为后续维权提供有力支撑。

其次，尝试与雇主沟通协商。以平和理性的方式，向雇主说明情况，要求其支付工钱。若协商成功，最好形成书面协议，明确支付金额、方式和时间。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好证据材料，前往当地劳动监察机构反映情况，他们有权对雇主进行调查并责令其支付工钱。

另外，还能申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过仲裁程序解决纠纷。仲裁裁决具有法律效力，若雇主仍不履行，可向法院申请强制执行。

若涉及金额较小且事实清楚，也可考虑向法院申请支付令，督促雇主支付工钱。

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